IntroductieAnnemarie KastelijnReferentiesContactSollicitatieservice



Bedrijven | Outplacement

Voor uw werknemer die zich buiten uw organisatie gaat richten op zijn/haar loopbaan door middel van begeleiding bij de volgende aspecten:
  • Veranderingen; wat komt er op mij af en hoe ga ik hiermee om;
  • Onderzoek naar persoonlijkheid, werk- en denkniveau, specifieke competenties, en interesses (testdag).
  • Bewustwording van huidige en toekomstige loopbaanontwikkeling;
  • (H)erkenning kwaliteiten, verworven vaardigheden en competenties, en drijfveren;
  • Onderzoek naar werkvelden, beroepen, functies en in te zetten competenties.
  • Hoe vertaal ik mijn kwaliteiten naar kansen extern;
  • Kansenonderzoek en vacatureanalyse aan de hand van bovengenoemde thema’s;
  • Netwerken;
  • Arbeidsmarktbenadering, –planning, en jobsearch;
  • Ontwikkelen van passend en eigentijds curriculum vitae;
  • Gerichte en open sollicitatiebrief;
  • Sollicitatietraining (video opnames mogelijk)
  • Presentatietraining (attitude verbeteringstechnieken, evt. met video opnames)
  • Sollicitatie onderhandeling. 
Output: een scherp zelfbeeld, een passend zoekprofiel, een realistisch actieplan aan de hand waarmee de marktkansen optimaal benut worden, en vertaald kunnen worden in het aannemen van nieuw werk.
 
Dit programma wordt individueel aangeboden, evenals in een combinatie van individuele gesprekken en groepsgewijze workshops; doorlooptijd maximaal 6 maanden.
Bij individuele begeleiding: 14 coachingsgesprekken, testdag en jobsearch
Bij combinatie individueel en groepsgewijze begeleiding: 8 individuele coachingsgesprekken, testdag, 3 workshops, en jobsearch.
eXTReMe Tracker